ons. 02. feb. | Carrer Manises, 18

NORSK immersjonskurs 33 DAGER, A0-B1 skriftlig og muntlig

Kurset blir din døråpneren for en ny norsk hverdag og arbeidsliv. For deg som ønsker en rask innføring i norsk kultur og språk i den hensikt å kunne arbeide i Norge.
NORSK  immersjonskurs 33 DAGER, A0-B1 skriftlig og muntlig

Tid og sted

02. feb. 2022, 11:30 – 07. mar. 2022, 15:30
Carrer Manises, 18, Carrer Manises, 18, 03580 l'Alfàs del Pi, Alicante, Spain

Om arrangementet

Vi gjør språk-og kulturlæringen morsom, intens, utbytterik og uforglemmelig.

Nordic Senter tilbyr med sin språkinnlæringsmodell NordicID, språk-og kulturkurs i norsk og spansk.

Vårt mål er at våre studenter på kortest mulig tid skal oppnå språklig og kulturell kompetanse.

NordicID modellen

NordicID modellen passer for deg som har mål om ny jobb og hverdag i Norge. 

Kurset er lagt opp i 4 moduler onsite på campus Nordic Senter i Alfaz del Pi:

  • Grunnkurs (4 dager)
  1. Modul 1 A0 (7 dager)
  2. Modul 2 A1 (7 dager)
  3. Modul 3 A2 (7 dager)
  4. Modul 4 B1 (8 dager)
  • Videre oppfølging for jobb og onboarding i Norge.

 

Om Språk- og kulturopplæringsmodellen NORDIC ID 

Immersjon, eller språkbad som det ofte kalles, bygger på ideen om å lære andrespråk på samme måte som man i sin tid lærte morsmålet – nemlig gjennom virkelige kommunikasjonssituasjoner. Målet er å oppnå to- eller flerspråklighet uten at det går ut over ferdighetene i morsmålet.

I immersjon danner språk og innhold en helhet. Elevene lærer det nye språket gjennom å kommunisere på det. Undervisningen konsentreres ikke bare om språk og grammatikk, den gir samtidig et dypdykk i kultur. Dette for å gi kjennskap til levesett, væremåte, tradisjoner og de uuttalte normene som preger det samfunnet språket snakkes i.

Individuelt tilpasset onboarding og hverdagsintegrering

Elever som har gjennomført språkbad etter NordicID modellen for i den hensikt å kunne arbeide i norsk bedrift, anbefales fortest mulig å dra til arbeidsstedet. I forkant er det lagt en individuell plan, sammen med arbeidsgiver  for  kandidatens onboarding .

Onboarding og hverdagsintegrering går over 100 dager. Denne delen ivaretas av flere aktører. samtidig følges deltaker opp med motivasjonssamtaler på eget morsmål.

Så langt vi vet, finnes det  få tilbud som legger denne pedagogiske metoden til grunn og ingen så vidt vi vet gjør det på norsk. Vi har tatt den i bruk i opplæringsløp for voksne språkinnlærere – hvor metoden har vist seg meget effektivt !

Metoden er godt dokumentert gjennom et forkningsprosjekt utført av Høgskulen i Volda og Møreforskning i 2016/17.

Modellen har fått navnet NordicID

Vi er stolte av å kunne si at alle våre lærere og kulturverter elsker jobben sin!

Vi kan love deg …..

1.At du blir pushet til å nå dine mål

2.At du merker fremgang i læringen din

3.At du ikke får bestemme tempoet selv

Dele dette arrangementet